Mô tả công việc

• Thực hiện công tác nghiên cứu, phân tích môi trường hoạt động của Công ty, đối thủ cạnh tranh.
  
• Thực hiện/tham gia công tác xây dựng chiến lược/kế hoạch phát triển của Công ty; Tham gia công tác tham mưu, giúp việc cho HĐQT trong quá trình nghiên cứu, rà soát xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược phát triển của Công ty trong từng thời kỳ, cụ thể hóa Chiến lược thành kế hoạch trung hạn trong từng giai đoạn, tham mưu về định hướng hoạt động kinh doanh hàng năm của Công ty.
  
• Thực hiện/tham gia công tác tham mưu, giúp việc cho HĐQT trong quá trình triển khai, giám sát, đánh giá việc triển khai Chiến lược, kế hoạch của Công ty theo định hướng đã đặt ra và việc thực hiện mục tiêu chiến lược, kế hoạch trung/dài hạn của các Đơn vị, quản trị các thay đổi phát sinh.
  
• Lập các báo cáo, tài liệu của Công ty/Văn phòng HĐQT; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/giao việc của Chánh Văn phòng HĐQT, Lãnh đạo cấp trên và Cán bộ quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

   1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ chứng khoán/ kế toán/ kiểm toán/ quản trị kinh doanh/ thương mại/ đầu tư hoặc tương đương.

   2. Kinh nghiệm/Kiến thức:

• Hiểu biết về kinh tế vĩ mô, tài chính, chứng khoán.
• Hiểu biết về Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và nghiệp vụ, hoạt động của công ty chứng khoán.
• Đối với Chuyên viên chính yêu cầu có tối thiểu 18 tháng kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực theo chuyên ngành đào tạo.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chứng khoán hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực xây dựng và quản trị chiến lược/kế hoạch kinh doanh, quản trị tài chính, phát triển sản phẩm, nghiên cứu phân tích vĩ mô/ngành, phân tích doanh nghiệp tại các công ty chứng khoán/ công ty quản lý quỹ/ quỹ đầu tư/ tổ chức tài chính, tín dụng.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng soạn thảo, giao tiếp và đọc hiểu được các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.

 3. Kỹ năng cần thiết:

• Có tư duy logic; kỹ năng nhận biết, xác định, phân tích và giải quyết vấn đề; kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin; kỹ năng xử lý dữ liệu/số liệu, soạn thảo văn bản, viết biên bản, báo cáo.
• Có kỹ năng diễn đạt, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, phản biện.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, tổ chức công việc.
• Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng

4. Yêu cầu khác:

• Có ý thức, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, cầu thị, chủ động và hợp tác trong công việc.
• Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc.
• Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc bảo mật thông tin trong quá trình làm việc và đảm bảo tư cách đạo đức nghề nghiệp.

Hình thức tuyển dụng:

• Hình thức tuyển dụng  02 vòng bao gồm: Thi viết và Phỏng vấn

Hồ sơ bao gồm

• Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank Securities;
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài  phải có bản dịch công chứng);
• Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong vòng 06 tháng tại thời điểm tham gia dự tuyển;
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư.

Cách thức nộp hồ sơ

• Ứng viên dự tuyển tại Trụ sở chính có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức và Hành chính trong giờ hành chính – Địa chỉ: Tầng 4, tòa nhà N02-T2, Khu đoàn ngoại giao, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm, tp. Hà Nội hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: vanphong@cts.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VietinBank Securities, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.

Lưu ý: VietinBank Securitieschỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi.