I. Trách nhiệm chính

• Thực hiện công tác nghiên cứu, phân tích môi trường hoạt động của Công ty, đối thủ cạnh tranh.
• Thực hiện/tham gia công tác xây dựng chiến lược/kế hoạch phát triển của Công ty; công tác tham mưu, giúp việc cho Hội đồng quản trị (HĐQT) trong nghiên cứu, rà soát, xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược phát triển của Công ty trong từng thời kỳ; cụ thể hóa Chiến lược thành kế hoạch trung hạn trong từng giai đoạn, đồng bộ, tương thích với Chiến lược phát triển.
• Thực hiện/tham gia công tác tham mưu, giúp việc cho HĐQT trong việc quản trị, giám sát, đôn đốc, đánh giá quá trình triển khai Chiến lược của Công ty theo định hướng đã đặt ra, quản trị các thay đổi phát sinh, bảo đảm có hiệu quả.
• Thực hiện công tác thư ký tổng hợp, giúp việc cho HĐQT/Chủ tịch HĐQT thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định;
• Lập các báo cáo, tài liệu và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/giao việc của Cán bộ quản lý trực tiếp và Lãnh đạo cấp trên.

    II. Yêu cầu

     1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ chứng khoán/ kế toán/ kiểm toán/ quản trị kinh doanh/ thương mại/ đầu tư/ luật hoặc tương đương.

     2. Kinh nghiệm/Kiến thức

• Có kiến thức về kinh tế vĩ mô, tài chính, ngân hàng, chứng khoán.
• Hiểu biết về Luật Chứng khoán và nghiệp vụ, hoạt động của công ty chứng khoán.

     3. Kỹ năng/Khả năng

• Có tư duy logic; có kỹ năng nhận biết, xác định, phân tích và giải quyết vấn đề; kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin; kỹ năng xử lý dữ liệu/số liệu, soạn thảo văn bản, viết biên bản, báo cáo.
• Có kỹ năng diễn đạt, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, phản biện.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, tổ chức công việc.
• Có khả năng tiếp thu nhanh, khả năng và kỹ năng xử lý công việc độc lập, làm việc nhóm
• Thành thạo tin học văn phòng.

     4. Yêu cầu khác

• Có ý thức, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, cầu thị, chủ động và hợp tác trong công việc.
• Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc.
• Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc bảo mật thông tin trong quá trình làm việc và đảm bảo tư cách đạo đức nghề nghiệp.
• Yêu cầu bổ sung đối với Chuyên viên chính:

+ Có tối thiểu 18 tháng kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực về kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ chứng khoán/ kế toán/ kiểm toán/ quản trị kinh doanh/ thương mại/ đầu tư/ luật;

+ Nắm vững kiến thức về kinh tế vĩ mô, tài chính, ngân hàng, chứng khoán.

+ Có khả năng hướng dẫn cán bộ khác thực hiện công việc.

  III. Hình thức tuyển dụng 02 vòng bao gồm: Thi viết (kiểm tra IQ và kiểm tra năng lực nghiệp vụ)  và Phỏng vấn

  IV. Hồ sơ ứng tuyển

• Mẫu thông tin ứng viên (theo mẫu của VBSE);
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng);
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư/Căn cước công dân.

   V. Cách thức nộp hồ sơ ứng tuyển

• Ứng viên dự tuyển tại Trụ sở chính có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức và Hành chính trong giờ hành chính, tầng 3 tòa nhà N02-T2 Khu Đoàn ngoại giao, phường Xuân Đỉnh, Tp. Hà Nội hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: Tuyendung@vbse.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VBSE, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.
• Ứng viên phải ghi rõ vị trí ứng tuyển trong hồ sơ dự tuyển. Trường hợp Phòng/Ban tuyển dụng nhiều vị trí hoặc nhiều mảng nghiệp vụ khác nhau, ứng viên cần nêu cụ thể vị trí đăng ký ứng tuyển.