Chuyên viên Kiểm tra Kiểm soát nội bộ  (Số lượng: 02 trong đó 01 tại Trụ sở chính – Hà Nội; 01 tại Chi nhánh Đà Nẵng)

    I. Trách nhiệm chính

• Theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty và Chi nhánh;
• Đề xuất các giải pháp nâng cao công tác kiểm tra kiểm soát;
• Thực hiện công tác kiểm tra, lập và rà soát các báo cáo của công ty;
• Tham gia góp ý, xây dựng hệ thống Văn bản nội bộ của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Pháp luật.

    II. Yêu cầu

     1. Bằng cấp

• Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán, Quản trị rủi ro của các trường đại học trong nước hoặc các trường đại học nước ngoài/ đại học nước ngoài hệ liên kết tại Việt Nam.

     2. Kinh nghiệm/Kiến thức

• Có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán, chứng khoán;
• Có kiến thức về kiểm tra kiểm soát và quản lý rủi ro trong hoạt động trong hoạt động kinh doanh của công ty chứng khoán;
• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm kiểm tra kiểm soát, quản trị rủi ro trong lĩnh vực, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, kiểm toán, kế toán.
• Ưu tiên các ứng viên đã có Chứng chỉ Những vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán và Chứng chỉ Pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán hoặc Chứng chỉ hành nghề chứng khoán.

    3. Kỹ năng/Khả năng

• Lập kế hoạch kiểm tra
• Tổng hợp và viết báo cáo kiểm tra
• Tổng hợp, phân tích và đánh giá các dấu hiệu rủi ro
• Có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc, chịu được áp lực công việc
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm văn phòng;

     4. Yêu cầu khác

•    Ứng viên chưa có Chứng chỉ Những vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán và Chứng chỉ Pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán yêu cầu bổ sung trong vòng 06 tháng sau khi được tuyển dụng.

  III. Hình thức tuyển dụng 02 vòng bao gồm: Thi viết (kiểm tra IQ và kiểm tra năng lực nghiệp vụ)  và Phỏng vấn

  IV. Hồ sơ ứng tuyển

• Mẫu thông tin ứng viên (theo mẫu của VBSE);
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng);
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư/Căn cước công dân.

   V. Cách thức nộp hồ sơ ứng tuyển

• Ứng viên dự tuyển tại Trụ sở chính có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức và Hành chính trong giờ hành chính, tầng 3 tòa nhà N02-T2 Khu Đoàn ngoại giao, phường Xuân Đỉnh, Tp. Hà Nội hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: Tuyendung@vbse.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VBSE, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.
• Ứng viên phải ghi rõ vị trí ứng tuyển trong hồ sơ dự tuyển. Trường hợp Phòng/Ban tuyển dụng nhiều vị trí hoặc nhiều mảng nghiệp vụ khác nhau, ứng viên cần nêu cụ thể vị trí đăng ký ứng tuyển.