Mô tả công việc

• Phát triển và chăm sóc khách hàng hiện tại nhằm để đạt mục tiêu thị phần và doanh thu được phân bổ cho cá nhân và chi nhánh. Tìm kiếm mở rộng mạng lưới khách hàng và thiết lập quan hệ giao dịch với doanh nghiệp tư vấn.
• Định hướng tư vấn đầu tư cho phòng Kinh doanh, tư vấn đầu tư khách hàng quản lý nhằm đưa ra thông tin kịp thời chính xác từ đó giúp khách hàng có những quyết định đúng trong đầu tư
• Thực hiện các dự án tư vấn tài chính doanh nghiệp cho khách hàng (cổ phần hóa, định giá doanh nghiệp, tư vấn phát hành…)
• Hướng dẫn nhân viên các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ…nhằm hỗ trợ nhân viên có kiến thức chuyên môn tốt, thực hiện đúng các quy định của công ty và pháp luật, hạn chế rủi ro.
• Triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng được phân bổ từ Giám đốc chi nhánh nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương và kế hoạch kinh doanh của CN
• Báo cáo tình hình hoạt động của phòng theo định kỳ (tuần, tháng, năm) hoặc bất thường cho Giám đốc CN nhằm để cung cấp thông tin kịp thời diễn biến hoạt động của Phòng.

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp:

• Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán của các trường đại học công lập trong nước hoặc các trường đại học nước  ngoài/ đại học nước ngoài hệ liên kết tại Việt Nam.
• Có chứng chỉ hành nghề kinh doanh chứng khoán.

2. Kinh nghiệm/Kiến thức:

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo.
• Sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm văn phòng.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường chứng khoán, thị trường tiền tệ Việt Nam và các quy định pháp luật có liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về ngành và doanh nghiệp, có kiến thức về tình hình kinh tế-xã hội trong và ngoài nước.
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong hoạt động trong ngành tài chính/ chứng khoán. Trong đó, ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành hoạt động của phòng nghiệp vụ.
• Độ tuổi không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ, sức khỏe tốt.

3. Kỹ năng cần thiết:

• Kỹ năng quản lý và điều hành công việc, đào tạo nhân viên
• Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt
• Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục nổi trội
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng làm việc nhóm

Hình thức tuyển dụng:

• Hình thức tuyển dụng:  02 vòng bao gồm thi viết  và phỏng vấn

Hồ sơ bao gồm

• Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank Securities ;
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài  phải có bản dịch công chứng);
• Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong vòng 06 tháng tại thời điểm tham gia dự tuyển;
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư.

Cách thức nộp hồ sơ

• Ứng viên dự tuyển tại Chi nhánh Đà Nẵng có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Kế toán – Lưu ký – Tổng hợp trong giờ hành chính – Địa chỉ: Tầng 8, số 36 Trần Quốc Toản, Phường Hải Châu 1, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: vanphongdn@cts.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VietinBank Securities, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.

Lưu ý: VietinBank Securities chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi.