I. Chuyên viên tạo nguồn ( số lượng: 01)

      1. Trách nhiệm chính

• Xây dựng, phát triển mạng lưới khách hàng tổ chức tín dụng;
• Lập phương án vay vốn, làm việc với ngân hàng về các hồ sơ và thủ tục để triển khai xây dựng hạn mức tín dụng;
• Đàm phán và thực hiện các giao dịch tiền gửi, tiền vay, giao dịch mua/bán giấy tờ có giá;
• Thực hiện cân đối nguồn, kinh doanh nguồn vốn;
• Nghiên cứu phát triển các sản phẩm phục vụ hoạt động nguồn vốn;
• Thực hiện các báo cáo liên quan tới hoạt động nghiệp vụ của bộ phận và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

      2. Yêu cầu về Kinh nghiệm/ Kiến thức

• Có kiến thức về kinh tế vĩ mô, tài chính, ngân hàng, chứng khoán;
• Có kiến thức về phân tích, đánh giá, dự báo các thông tin trên thị trường tiền tệ và chứng khoán;
• Có kiến thức về các sản phẩm khối nguồn vốn: Chứng chỉ tiền gửi, FX Swap, bảo lãnh phát hành,…
• Ưu tiên các ứng viên đã có năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, kiểm toán, kế toán.

II. Chuyên viên quan hệ tài chính ( số lượng: 01)

      1. Trách nhiệm chính

• Xây dựng, phát triển mạng lưới quan hệ với bộ phận định chế tài chính tại các ngân hàng thương mại, trong và ngoài nước;
• Lập phương án vay vốn, làm việc trực tiếp với ngân hàng về các hồ sơ và thủ tục để triển khai xây dựng và mở rộng hạn mức tín dụng;
• Đàm phán và thực hiện các giao dịch tiền gửi, tiền vay, giao dịch mua/bán giấy tờ có giá;
• Nghiên cứu phát triển các sản phẩm phục vụ hoạt động nguồn vốn;
• Thực hiện các báo cáo liên quan tới hoạt động nghiệp vụ của bộ phận và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

     2. Yêu cầu về Kinh nghiệm/ Kiến thức

• Am hiểu về cấu trúc và hoạt động của các Ngân hàng thương mại, định chế tài chính trong và ngoài nước. Có kiến thức về kinh tế vĩ mô, tài chính, ngân hàng, chứng khoán;
• Có kiến thức về các sản phẩm khối nguồn vốn: Chứng chỉ tiền gửi, FX Swap, bảo lãnh phát hành,…
• Có kiến thức về phân tích, đánh giá, dự báo các thông tin trên thị trường tiền tệ và chứng khoán;
• Ưu tiên các ứng viên đã có năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, kiểm toán, kế toán;

III. Yêu cầu chung

     1. Bằng cấp

Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán của các trường đại học công lập trong nước hoặc các trường đại học nước ngoài/ đại học nước ngoài hệ liên kết tại Việt Nam.

     2. Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm văn phòng.

     3. Yêu cầu khác

• Độ tuổi không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ; Sức khỏe tốt.
• Các yêu cầu về thể chất, điều kiện làm việc: thông minh, nhanh nhẹn, có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc, chịu được áp lực công việc.

IV. Hình thức tuyển dụng 02 vòng bao gồm: Thi viết (kiểm tra nghiệp vụ) và Phỏng vấn

V. Hồ sơ ứng tuyển

• Mẫu thông tin ứng viên (theo mẫu của VBSE);
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng);
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư/Căn cước công dân.

VI. Cách thức nộp hồ sơ ứng tuyển

• Ứng viên dự tuyển tại Trụ sở chính có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức và Hành chính trong giờ hành chính, tầng 3 tòa nhà N02-T2 Khu Đoàn ngoại giao, phường Xuân Đỉnh, Tp. Hà Nội hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: Tuyendung@vbse.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VBSE, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.
• Ứng viên phải ghi rõ vị trí ứng tuyển trong hồ sơ dự tuyển. Trường hợp Phòng/Ban tuyển dụng nhiều vị trí hoặc nhiều mảng nghiệp vụ khác nhau, ứng viên cần nêu cụ thể vị trí đăng ký ứng tuyển.