I. Trách nhiệm chính

• Thực hiện/tham gia công tác tham mưu, giúp việc cho Hội đồng quản trị (HĐQT) trong quản lý quan hệ nhà đầu tư và quan hệ cổ đông, đảm bảo tuân thủ pháp luật, Điều lệ và các quy định nội bộ của Công ty;
• Thực hiện xây dựng Báo cáo tình hình quản trị Công ty theo quy định của pháp luật; Tham gia xây dựng, rà soát, hoàn thiện Báo cáo thường niên của Công ty;
• Thực hiện việc lập kế hoạch, lập/rà soát các báo cáo/tài liệu trong quá trình tổ chức các sự kiện liên quan đến cổ đông, nhà đầu tư như ĐHĐCĐ thường niên, ĐHĐCĐ bất thường, Lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản, Hội nghị nhà đầu tư,…;
• Tham gia công tác giúp việc cho HĐQT trong quá trình (i) tiếp xúc, cung cấp thông tin đến nhà đầu tư, chuyên gia phân tích, quỹ đầu tư, công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán khác; (ii) triển khai các chính sách liên quan đến cổ đông, hỗ trợ cổ đông thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến cổ phiếu CTS;
• Thực hiện công tác thư ký tổng hợp, giúp việc cho HĐQT/Chủ tịch HĐQT thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định;
• Lập các báo cáo, tài liệu và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/giao việc của Cán bộ quản lý trực tiếp và Lãnh đạo cấp trên.

    II. Yêu cầu

     1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ chứng khoán/ kế toán/ kiểm toán/ quản trị kinh doanh/ thương mại/ đầu tư/ luật/ ngoại ngữ hoặc tương đương.

     2. Kinh nghiệm/Kiến thức

• Có kiến thức về lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán.
• Hiểu biết chung về Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, nghiệp vụ, hoạt động của công ty chứng khoán và các quy định pháp luật liên quan.

    3. Kỹ năng/Khả năng

• Có tư duy logic; có kỹ năng nhận biết, xác định, phân tích và giải quyết vấn đề; kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin; kỹ năng xử lý dữ liệu/số liệu, soạn thảo văn bản, viết biên bản, báo cáo;
• Có kỹ năng diễn đạt, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, phản biện;
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, tổ chức công việc;
• Có khả năng tiếp thu nhanh, khả năng và kỹ năng xử lý công việc độc lập, làm việc nhóm;
• Thành thạo tin học văn phòng.

     4. Yêu cầu khác

• Có ý thức, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, cầu thị, chủ động và hợp tác trong công việc;
• Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc;
• Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc bảo mật thông tin trong quá trình làm việc và đảm bảo tư cách đạo đức nghề nghiệp.
• Yêu cầu bổ sung đối với Chuyên viên chính:

+ Có tối thiểu 18 tháng kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực về kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ chứng khoán/ kế toán/ kiểm toán/ quản trị kinh doanh/ thương mại/ đầu tư/ luật/ngoại ngữ; hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Người phụ trách quản trị công ty/ Thư ký Công ty/ Thư ký HĐQT/ Quan hệ cổ đông/ Quan hệ nhà đầu tư hoặc tại các vị trí công việc có tính chất tương tự tại các cơ quan/doanh nghiệp khác;

+ Hiểu biết về lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán.

+ Có khả năng hướng dẫn cán bộ khác thực hiện công việc.

  III. Hình thức tuyển dụng 02 vòng bao gồm: Thi viết (kiểm tra IQ và kiểm tra năng lực nghiệp vụ)  và Phỏng vấn

  IV. Hồ sơ ứng tuyển

• Mẫu thông tin ứng viên (theo mẫu của VBSE);
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng);
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư/Căn cước công dân.

   V. Cách thức nộp hồ sơ ứng tuyển

• Ứng viên dự tuyển tại Trụ sở chính có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức và Hành chính trong giờ hành chính, tầng 3 tòa nhà N02-T2 Khu Đoàn ngoại giao, phường Xuân Đỉnh, Tp. Hà Nội hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: Tuyendung@vbse.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VBSE, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.
• Ứng viên phải ghi rõ vị trí ứng tuyển trong hồ sơ dự tuyển. Trường hợp Phòng/Ban tuyển dụng nhiều vị trí hoặc nhiều mảng nghiệp vụ khác nhau, ứng viên cần nêu cụ thể vị trí đăng ký ứng tuyển.