Mô tả công việc

• Viết bài truyền thông theo nội dung cấp trên yêu cầu;
• Tham gia xây dưng nôi dung các chiến dịch truyền thông;
• Tham gia dự thảo, kiểm soát nội dung các thông điêp truyền thông, các ấn phẩm truyền thông;
• Đánh giá, thu thập thông tin và báo cáo thường xuyên về danh sách đối tác được phân công quản lý, mức độ hiệu quả của từng kênh, từng đối tác truyền thông;
• Quản lý hình ảnh, thương hiệu trên website, fanpage và các kênh truyền thông đại chúng khác của Công ty (nếu có);
• Phối hợp lên kế hoạch, quản lý nội dung chi tiết (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) cho website/fanpage Công ty;
• Sản xuất nội dung truyền thông như bài viết, video/hình ảnh,…;
• Tham gia tổ chức các sự kiên: Ḥôi nghi ̣khách hàng, hôi thảo, lễ ký kết, lễ kỉ niệm, lễ sơ kết, lễ tổng kết…của Công ty;
• Phối hợp với Đơn vị khác tổ chức đào tạo, tập huấn, tư vấn cho các Đơn vị trong toàn Công ty các vấn đề có liên quan đến hình ảnh, thương hiệu Công ty;
• Thực hiện công việc liên quan khác theo phân công của người quản lý trực tiếp;
• Thực hiện báo cáo công việc theo quy định.

Yêu Cầu Công Việc

   1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy tại các trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài.

   2. Kinh nghiệm/Kiến thức:

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, thương hiêu, marketing; ̣
• Có kinh nghiệm mảng PR, PR in house, event, content marketing;
• Có kiến thức về thị trường tài chính, chứng khoán, luật quảng cáo trên các phương tiên truyền thông.

 3. Kỹ năng cần thiết:

• Kỹ năng lâp kế hoach truyền thông ngắn han, trung hạn, dài hạn;
• Khả năng sáng tao nội dung ̣ tốt;
• Hiểu biết cơ bản về SEO/Adwords và cách tạo nôi dung ̣ tối ưu tìm kiếm;
• Sử dụng các công cụ chỉnh sửa hình ảnh, dựng phim ở mức độ cơ bản;
• Có khả năng nghiên cứu độc lập cũng như làm việc theo nhóm và thể hiện được tính chủ động trong công việc;
• Thành thạo tin học văn phòng.

 3. Yêu cầu khác:

• Có trách nhiệm, chủ động, nhiệt tình trong công việc, chịu được áp lực công việc;
• Trung thực, thẳng thắn, chịu khó học hỏi, biết lắng nghe;
• Thực hiện nghiêm túc yêu cầu/quy định về bảo mật thông tin trong quá trình làm việc.

Hình thức tuyển dụng:

• Hình thức tuyển dụng  02 vòng bao gồm: Thi viết và Phỏng vấn

Hồ sơ bao gồm

• Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank Securities;
• Bản scan văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài  phải có bản dịch công chứng);
• Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong vòng 06 tháng tại thời điểm tham gia dự tuyển;
• Bản sao giấy khai sinh; Bản sao Chứng minh thư.

Cách thức nộp hồ sơ

• Ứng viên dự tuyển tại Trụ sở chính có thể nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức và Hành chính trong giờ hành chính – Địa chỉ: Tầng 4, tòa nhà N02-T2, Khu đoàn ngoại giao, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm, tp. Hà Nội hoặc gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: vanphong@cts.vn.
• Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ bản mềm nếu ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm việc tại VietinBank Securities, ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định.

Lưu ý: VietinBank Securitieschỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi.